一： 根据以下特质来评估、拔擢及留任各级同仁：

· 具有极佳工作表现，并展现较高的道德水准；

· 率先进行以顾客满意度为重点的“持续提升品质行动”；

· 以公平、信赖与尊重对待他人；

· 去除障碍，促进集体精神，协助员工提升工作表现;

· 展现革新的创意，并努力提升技术及业务能力;

· 追求智性成长，热衷学习；

· 分享资讯，倾听他人意见，维持客观公正；

· 适时针对结果及过程进行沟通。

二：公司的人文环境

·良好的发展平台，协作共赢；

·追求团队合作，互赢互利；

·公平的竞争环境，基于信任与友善基础上的环境氛围。